Mehr Bewerbungen zu Ostern! Mit Facebook & Instagram Ads

Die Osterzeit bringt nicht nur Frühlingsstimmung, sondern auch eine besondere Gelegenheit für Unternehmen, auf Mitarbeitersuche zu gehen. Während viele Menschen die Feiertage nutzen, um zur Ruhe zu kommen und durch soziale Medien zu scrollen, entsteht eine wertvolle Chance: Genau jetzt können wir mit gezielten Werbeanzeigen auf Facebook und Instagram potenzielle Bewerber:innen erreichen – entspannt, aufmerksam und offen für Neues.

Warum die Osterfeiertage ideal fürs Recruiting sind

An Feiertagen ist die Bildschirmzeit in der Regel höher. Viele scrollen durch ihren Feed, liken Beiträge, kommentieren Urlaubsfotos oder entdecken neue Inhalte. Diese entspannte Nutzungssituation ist perfekt, um mit authentischen, ansprechenden Jobanzeigen Aufmerksamkeit zu erzeugen – gerade bei Menschen, die vielleicht nicht aktiv suchen, aber offen für einen Jobwechsel wären.

Zudem steigt während der Feiertage die Offenheit, über berufliche Veränderungen nachzudenken. Zeit mit der Familie oder eine kleine Auszeit führt oft dazu, dass bestehende Arbeitssituationen reflektiert werden. Wer ohnehin mit dem Gedanken spielt, sich beruflich zu verändern, ist jetzt besonders empfänglich für neue Impulse.

Mit jobtastic zu mehr Sichtbarkeit und passenden Bewerbungen

Wir von jobtastic wissen genau, wie wir Ihre Stellenanzeigen zur richtigen Zeit am richtigen Ort platzieren. Als spezialisierte Social Media Recruiting-Agentur unterstützen wir Sie dabei, mit cleveren Kampagnen und zielgruppengenauen Werbeanzeigen auf Facebook, Instagram und weiteren Plattformen qualifizierte Bewerbungen zu generieren – auch (oder gerade) an Feiertagen wie Ostern.

Unsere Leistungen im Überblick:

✅ Individuelle Recruiting-KampagnenWir entwickeln maßgeschneiderte Anzeigenkampagnen für eure offenen Stellen – mit Fokus auf Ihre Zielgruppe, Branche und Region.

✅ Anzeigengestaltung & TextentwicklungUnsere erfahrenen Texter:innen und Grafiker:innen erstellen ansprechende Visuals und Texte, die Emotionen wecken, Vertrauen aufbauen und Lust auf den Job machen.

✅ Zielgruppengenaues TargetingDank ausgeklügelter Datenanalyse und intelligenter Ausspielung erreichen wir genau die Menschen, die zu Ihrem Unternehmen passen – auch passiv Suchende.

✅ Optimierung & Betreuung in EchtzeitWährend der gesamten Kampagne überwachen wir die Performance, optimieren kontinuierlich und passen Inhalte oder Zielgruppen dynamisch an.

✅ Einfaches Bewerbermanagement-ToolInteressierte Personen können sich ohne Lebenslauf und mit nur wenigen Klicks bewerben – direkt vom Handy aus. Wir richten smarte Bewerbungsformulare ein und leiten die Leads direkt in unser Bewerbermanagement-Tool.

✅ Transparente Auswertung & ReportingSie erhaltet regelmäßig Reports zu Klickzahlen, Reichweite, Kosten pro Bewerbung und mehr – klar, verständlich und auf den Punkt.

Warum Social Media Recruiting mit jobtastic wirkt

Unsere Kunden schätzen nicht nur unsere Expertise, sondern auch unseren persönlichen Service und unsere schnelle Umsetzung. Wir arbeiten nah am Kunden, denken unternehmerisch mit und setzen alles daran, dass Ihre Stellenbesetzung zum Erfolg wird. Unser Ziel ist nicht nur Reichweite – sondern Relevanz.

Ostern als Turbo für Ihr Recruiting nutzen

Warum warten, bis der Alltag wieder beginnt? Nutzen Sie die Feiertage, um einen Vorsprung bei der Personalsuche zu gewinnen. Mit jobtastic an Ihrer Seite verwandeln Sie freie Tage in erfolgreiche Recruiting-Maßnahmen.

Lassen Sie uns gemeinsam Ihr Team verstärken – wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

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